Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Palliativpflegekraft für den ambulanten SAPV-Dienst (m/w/d)
Palliativarzt SAPV (m/w/d)
Arzt mit Zusatzqualifikation Palliativ-Medizin (m/w/d)
Palliativpflegekraft SAPV (m/w/d)
Palliativarzt - Ambulante Versorgung / SAPV (m/w/d)
Pflegefachkraft Palliative Care - Ambulante Pflege / SAPV (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Zerspanungsmechaniker - Drehtechnik / CNC (m/w/d)
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Niederlassungsleiter - TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)
Standortleiter TGA (m/w/d)
Standortleiter TGA Planung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).