Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) E-Commerce
Werkstudent Produktmarketing (all genders)
Werkstudent (m/w/d) Sales
PRAKTIKANT (M/W/D) KREDITORENMANAGEMENT & P2P-PROZESSE
Werkstudent (m/w/d) Aerosolerzeuger- & Materialcharakterisierung
Werkstudent Bodenlabor (w/m/d)
Werkstudent Content & Communications
Praktikant (d/w/m) Risikocontrolling, Bereich Data Management
Werkstudent (m/w/d) für den Probeneingang
Werkstudent Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Werkstudent:in für die Chemische Analytik (m/w/d) #0470
Werkstudent Legal (w/m/d)
Werkstudent im Bereich UX/UI Design & Design System Engineering (m/w/d)
Praktikum Pflegepädagogik
Pharmazeut im Praktikum (PhiP) (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).