Werkstudent IT-Network (m//w/d)
Praktikant (d/w/m) Strategische Initiativen und Sonderprojekte
Praktikant* im Bereich Forschung & Entwicklung
Praktikant (d/w/m) Strategische Initiativen und Sonderprojekte
Werkstudent Functional Safety - UAV Systems (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Prozess- und Testautomation (m/w/d)
Werkstudent in PR Agentur für Tourismus und Hospitality (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Lean Management (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Embedded Software (m/w/d)
Werkstudent im Bereich UX/UI Design & Design System Engineering (m/w/d)
Werkstudent Software Engineer (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Controlling (m/w/d)
Abschlussarbeit: Künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen (Pflege, Medizin oder Management)
Werkstudent Influencer & Content Creator Marketing für Kijimea | Supplements | Heathcare *
Praktikum Pflegepädagogik
Pharmazeut im Praktikum (PhiP) (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Sales & Marketing
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).