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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Leiter Logistik - Lagerlogistik / Supply Chain (m/w/d)
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Operativer Einkäufer - Disposition / Supply Chain (m/w/d)
Demand Planner - S&OP / Supply Chain Management (m/w/d)
Kfz Serviceberater - Automobil / Kundendienst (m/w/d)
Karosseriebauer - Instandsetzung / Fahrzeugteile / Unfallschäden (m/w/d)
Anlagenmonteur Außendienst - Metall / Pneumatik / Hydraulik (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC / Siemens / Zeichnung / Metall (m/w/d)
Tischlermeister Werkstattleitung - Möbelbau / Innenausbau (m/w/d)
Konstruktionsingenieur Automotive / Entwicklungsingenieur Produktlebenszyklus (m/w/d)
Industrial Engineer - Produktionstechnik / Prozessoptimierung (m/w/d)
Projektingenieur - HMI / CAD / Mechatronik (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätssicherung - Wareneingang / Technik (m/w/d)
Qualitätsingenieur - Qualitätssicherung / ISO 9001 (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Montage / Elektronik (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Finanzbuchhaltung / Support / Jahresabschluss (m/w/d)
IT Support Spezialist - First Level / Second Level / Windows (m/w/d)
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).