Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagermitarbeiter:in – Robotik
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Student-Friendly Warehouse Team Member
Versand-/ Lagermitarbeiter - Logistikzentrum (m/w/d)
Warehouse Assistant for graduates
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerassistent für Absolventen
Sales Manager - Spezialfuttermittel / Agrar / B2B (m/w/d)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Student-friendly member of the warehouse team
Warehouse Assistant for graduates
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Werkstudent:in Data Analytics Digitale Kartendaten
Working Student (m/f/d) – Customer Service & Data Support
Fachkraft Lagerlogistik - Dispo / PL Store / Office (m/w/d)
Speditionskaufmann - Dispo / Logistik / Charter (m/w/d)
Schülerpraktikant (m/w/d)
Aushilfe Vermietung (m/w/d) – Wohnungsbesichtigungen in Dortmund, Minijob
Sales Development Representative - B2B SaaS / Outbound (m/w/d)
Versand-/ Lagermitarbeiter - Logistikzentrum (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).