Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau
Kostenmanager (w/m/d) für Großprojekte Real Estate und Infrastruktur
Payroll Prozessmanager / Referent Payroll (w/m/d)
Handwerksmeister als Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)
Techniker:innen (w/m/d) Zentrales Grundwassermessstellen-Management
Ergotherapeut (m/w/d) Forensische Psychiatrie
Leitung der Meisterei Sanitär- und Feuerlöschtechnik (d/m/w)
Teamleiter (w/m/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt TGA
Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
Teamleitung Tagesstätte (m/w/d) Behindertenhilfe
Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d)
Elektromeister (m/w/d) Gebäudetechnik | Frankfurt
Stellvertretender Abteilungsleiter - Bedientheke / Fisch / Meeresfrüchte (m/w/d)
Projektleitung Baulicher Brandschutz (d/m/w)
KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Rüsselsheim - auch für Quereinsteiger - 607
Fachreferent:in Integriertes Managementsystem (IMS) (d/m/w)
Fitnesstrainer/in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).