Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / HR Management (m/w/d)
Werkstudent Marketing Operations (m/w/d)
Praktikum HR (m/w/d)
Werkstudent Recruiting - Branding / Sourcing / Talent (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR / Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent im Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Praktikum HR - Recruiting / Sourcing / Branding (m/w/d)
Praktikum Interface Design (m/w/d)
Praktikum im UX/UI Design für E-Commerce (m/w/d)
Praktikum UX/UI Design - Figma / Sketch / Prototyp (m/w/d)
Duales Studium Customer Success (m/w/d)
Duales Studium Customer Success - Vertrieb / Marketing / Beratung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) HR / Personalbetreuung
Hauswirtschaftliche Unterstützung und Begleitung
Dualer Master Professional Software Engineering (M.Sc.) bei verschiedenen Unternehmen
Dualer Master - Software Engineering (m/w/d)
Dualer Master - Softwareentwicklung / Projektmanagement / Consulting (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter B2B Neukunden (m/w/d)
Werkstudent*in Risikoanalyse
Werkstudent*in digitale Kommunikationskanäle (Bewegtbild und Portale)
Studentische Aushilfe (m/w/d)
Praktikant Client Coverage – Financial Institutions (w/m/d)
Werkstudent Private Banking Geschäftsentwicklung & Kommunikationsdesign (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Architektur
Werkstudent (w/m/d) Energiedesign/-management
Werkstudent (m/w/d) Marketing & Sales
Werkstudent (m/w/d) Technical Services
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).