Praktikant UI & UX (d/m/w/x)
Praktikant*in Produktmanagement Interieur / Exterieur & Innovationen (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Project Management Office Rollout Germany (Pflicht-Praktikum)
Pflichtpraktikum im Einkauf – Schwerpunkt internationale Beschaffung mechanischer Teile
Werkstudent (m/w/d) - Unterstützung des technischen Geschäftsführerbüros
Praktikant*in Produktmanagement Mercedes-Benz Large Cars - GLE, GLE Coupé und GLS (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in Social Media Marketing (m/w/d)
Praktikant*in Retail Professionalization (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Health & Safety - Corporate Safety & Ergonomics (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Otto-Motorenentwicklung Abgasturboaufladung (Pflicht-Praktikum)
Student*in für Abschlussarbeit Effiziente Steuerung der Qualitäts KPI‘s im Rahmen des Shopfloormanagement
Praktikum im Bereich Human Resources
Werkstudent (w/m/d) Tragwerksplanung
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Baumanagement TGA - HLSK/Elektrotechnik
Praktikant (w/m/d) Dekarbonisierung von Gebäuden und Portfolien
Praktikum im Bereich Human Resources ab September 2026
Werkstudent (w/m/d) im Bereich General Management ab Oktober 2026
Werkstudent (m/w/d) Marketing, E-Learning & Content Creation
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Praktikum im Bereich Strategie & Unternehmensentwicklung
Absolventenpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Werkstudent DLC (m/w/d)
Werkstudent*in Prozessautomatisierung & Digitale Transformation Drive Systems - Softwareprojekte AMG
Werkstudent (w/m/d) Business Development - Strategic Corporate Research
Praktikant*in Entwicklung einer App zur Steuerung und Anwendung von Drohnen im Produktionsumfeld (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in E-Learning (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Global Travel Management (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in Prozessautomatisierung & Digitale Transformation Drive Systems - Softwareprojekte VAN
Werkstudent*in Entwicklung Mechanik elektrischer Anstriebsstrang
Praktikant*in Digitale Innovation und Nutzererlebnis-Gestaltung (Pflicht-Praktikum)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).