Praktikant*in Strategieberatung und Unternehmensentwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant (m/w/d) im Bereich Marketing ab 1. März 2027
Praktikant*in im Bereich Vertrieb Marktmanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Personalentwicklung und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance
Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance
Werkstudent:in (m/w/d) im Team Daten und Dienste im Öffentlichen Verkehr (ca. 8-15h/Woche)
Werkstudent*in Projektmanagement Dashboards und Datenvisualisierung
Werkstudent*in Projektleitung EE
Werkstudent*in im Bereich Digitale Intralogistik und Automatisierung
Praktikant*in HR Consulting
Intern Vehicle Motion Prediction Algorithms
Werkstudent*in Connected Car
Praktikant*in Globale Produktionsstrategie
Praktikant*in Strategische Projektleitung Midsize
Werkstudent*in Projektmanagement & KI-gestützte Digitalisierung
Working Student Marketing (a)
Praktikant*in Planung Karosserierohbau
Praktikant*in Steuerung Ausstattung C-, GLC- und CLE- Klasse
Werkstudent*in Digitalisierung internationaler Supply-Chain
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent*in US-Zertifizierung
Praktikant*in Content Creation & Social Media Kommunikation im Designbereich
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Praktikant*in Anwesenheits- und Disziplinarmanagement ab Feb./März 2027
Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
Praktikant*in Marketing / Markteinführungen (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Beteiligungscontrolling (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Entwicklung Automatikgetriebe (Pflicht-Praktikum)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).