Werkstudent*in Gesamtfahrzeugversuch Fahrverhalten / NVH
(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
Praktikant*in Gesamtfahrzeug Versuch Powertrain-Integration Large Cars
Werkstudent*in Produktionsplanung Montage
Praktikant*in Software & Calibration Engineering – Development Processes & Quality Management
Werksstudent*in Data Science - Emissionsdaten
Student for Master Thesis Semantic Enrichment of Object-Centric Process Mining in Automotive Production Planning
Werkstudent*in chemische Analytik und Innenraumemissionen
Praktikant*in Vorstandsassistenz Sales & Customer Experience (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in (m/w/d) Sales Support am Standort Stuttgart
Praktikant*in Finance, Steering & Digitalisierung (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Produktmanagement für 6 Monate
Praktikant*in Rollout Germany - Functional (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Transformation & Change (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marketing Maybach & Mercedes-Benz G-Class (Pflicht-Praktikum)
Praktikant Global Marketing (m/w/d)
Praktikum im Produktmanagement International für 6 Monate
Praktikum Office Management, Events & Empfang (m/w/d)
Praktikum Fundraising - Überzeugung / Social Skills (m/w/d)
Duales Studium Business Transformation Consultant - Python / SQL / Java (m/w/d)
Duales Studium Consulting - Transformation / IT-Projekt / Datenanalyse (m/w/d)
Duales Studium Sales - B2B Vertrieb / CRM / Upselling (m/w/d)
Werkstudent*in Applied AI & Process Automation
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Werkstudent*in Fahrwerkssysteme (E/E) – Federung, Dämpfung & Chassis (MB.OS)
Praktikant*in Projektmanagement Fahrzeugentwicklung – S Klasse (inkl. Maybach & GUARD)
Praktikant*in Logistik CKD-Abwicklung Powertrain (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Corporate Social Responsibility (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in im Bereich Tax (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in Technischen Fahrzeugauslieferung Kundencenter
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).