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Gewerbekundenberater - Vertrieb / Akquise / Finanzkonzept (m/w/d)
Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)
Consultant - SAP / CRM / S/4HANA / Projekt (m/w/d)
Consultant SAP - S/4HANA / Projektmanagement / Beratung (m/w/d)
Consultant - IT Service / Change Control / Prozessmanagement (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) im Labor/Technikum
Stellenangebot Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement im Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
Stellenangebot Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement Hochbau (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Photovoltaik / B2C (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) Kontraktlogistik
Senior Consultant – Ingenieur / Industrie / Prozessoptimierung (w/m/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Softwareentwickler Java - Cybersecurity / IT Security (m/w/d)
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Lagerarbeiter (m/w/d)
Versandmitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - DMS / Printmanagement (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Einkauf (m/w/d)
Immobilienberater - Vertrieb / Akquise / Verkauf (m/w/d)
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Werkstudent Administration (m/w/d)
Praktikant Marketing (m/w/d) - befristet auf 6 Monate
Werkstudent Raspberry Pi & Elektronik (m/w/d)
Werkstudent Facility Management (m/w/d)
Werkstudent IT (mwd) – IT-Support & Operations
Pflichtpraktikum Marketing & Produktmanagement (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).