Mechatroniker im Betriebsmittelbau (m/w/d)
Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)
Leitung der Abteilung Verwaltung (m/w/d)
Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme, Techniker oder Facharbeiter (m/w/d) Fachgebiet Elektronik
Administrator Produktions-IT (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger Fleisch- und Wurstwaren für unseren Abholmarkt (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (20-30 Stunden pro Woche)
Metzger / Fleischer Produktion (m/w/d)
Installationstechniker:in (m/w/d) Fahrzeugwaschtechnik - Abfahrt Ruhrgebiet - bundesweite Montage
Sales Manager – Abas ERP (w/m/d)
Verkaufsberater (w/m/d)
Controller / Finanzbuchhalter mit HR-Verantwortung (m/w/d)
IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt CRA
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).