Komparsen (w/m/d) "Mitarbeiter" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "Wachmann" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "Industriespion" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "Restaurant Gast" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "Polizei" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "Hotel Gast" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "Pokerspiel - Zuschauer" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Elektromeister VEFK - Betriebstechnik / Mittelspannung (m/w/d)
Zahnarzt - Allgemeine Zahnmedizin / Prothetik (m/w/d)
Servicekraft - Airport / Gastronomie (m/w/d)
Barista - Gastronomie / Airport / Verkauf (m/w/d)
Facharzt Arbeitsmedizin - Betriebsmedizin / Vorsorge (m/w/d)
Turn Down Service (m/w/*) - auf Werkstudenten-Basis (bis 20h)
Praktikant / Werkstudent Steuerberatung (m/w/d) (teilweise remote möglich)
Cloud Security Architekt - Ansible / Terraform / NIST (m/w/d)
Kfz Elektriker - Verdrahtung / Fahrzeugbau (m/w/d)
Bauleiter - Elektrotechnik / Bauleitung / Sicherheit (m/w/d)
Physiotherapeut - Orthopädie / Chirurgie / Neurologie (m/w/d)
Consulting Manager - Corporate Banking / Kreditwesen / Transformation (m/w/d)
Kleindarsteller (m/d) für Social Media Video gesucht (Aufwandsentschädigung) in Berlin (Deutschland)
Tischler - Möbelbau / Montage / Reparatur (m/w/d)
Baumaschinenführer - Kieswerk / Anlagen / Radlader (m/w/d)
Industriemechaniker - Instandhaltung / Anlagentechnik (m/w/d)
IT-Techniker im 1st Level Support & User Helpdesk (m/w/d)
IT Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Werkstudent*in Film Producer
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Bauleiter - Projektleitung / Budget / Qualität (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).