Obermonteur Kältetechnik - Montage / Rohrbau / Bauleitung (m/w/d)
Werkstudent Architektur - ArchiCAD / Planung / Design (m/w/d)
Mechatroniker für Kältetechnik - Montage / Wartung / Installation (m/w/d)
Werkstudent:in (m/w/d)
EY-Parthenon Werkstudent Decision Modelling & Economics (w/m/d)
Werkstudent - Partner Management / Online Redaktion (m/w/d)
Pharmareferent Außendienst - Vertrieb / Apotheke (m/w/d)
Store Manager / Filialleiter - Kosmetik / Einzelhandel (m/w/d)
Rolladenbauer (m/w/d)
Studentische Mitarbeiter (m/w/d) Projektunterstützung Daten & Organisation
Praktikant Technology Risk (w/m/d)
Werkstudent SEO & Content (m/w/d)
EY-Parthenon Werkstudent Real Estate - Transaction Advisory (w/m/d)
Werkstudent Transfer Pricing (w/m/d)
Werkstudent (w/m/d) - Content Management
Praktikant Vergütung / Steuerberatung (w/m/d)
Praktikant IT-Beratung/Prüfung Schwerpunkt Banken oder Versicherungen (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Strategy (w/m/d)
Werkstudent Vergütung / Steuerberatung (w/m/d)
Praktikant Verrechnungspreise / Transfer Pricing (w/m/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Key Account Manager SaaS - Vertrieb / Customer Success (m/w/d)
Darstellerin (w/d) "Nele" für Berlin - Tag & Nacht gesucht (vergütet) in Berlin (Deutschland)
Projektleiter - Gebäudeautomation / Bauleitung / Projektabwicklung (m/w/d)
Praktikant Public Sector (w/m/d)
Physiotherapeut - Orthopädie / Therapie / Training (m/w/d)
Komparsen (w/m/d) "Techniker" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "Passanten" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "Besucher" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "Security" für SWR TV-Film "Zwei Nummern zu groß" gesucht (vergütet) in Ludwigsburg (Deutschland)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).