Praktikum in den USA (m/w/d) in den Bereichen Engineering, Construction, Estimating, HSE sowie Commercial
Werkstudent:in im Bereich Personalberatung / Direct Search (m/w/d)
Werkstudent/-in für den Bereich Visuelle Kommunikation und Marketing (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Sales & Marketing (Französischer Markt)
WerkstudentIn Marketing (m/w/d)
Werkstudent Digitalisierung & Automatisierung (w/m/d)
Werkstudent in der Hochschulambulanz (m/w/d) im Fachbereich Psychologie
Praktikum Fachoberschule (FOS) 2027/2028 – Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung
Werkstudent (m/w/d) Sales & Marketing
Studentische Aushilfe Program Management (w/m/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/x) in Teilzeit auch als studentische Aushilfe
Werkstudent (m/w/d) Prozessoptimierung von Geschäftsprozessen / Bachelor- oder Masterarbeit
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Studentische Aushilfe bei Konzerten & Veranstaltungen (m|w|d)
Werkstudent (m/w/d) Helpdesk – Abteilung IT Operations & Solutions
Praktikum Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Lorch
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).