Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent:in Data Analytics Digitale Kartendaten
Pflegefachkraft - Intensivpflege / Pädiatrie (m/w/d)
Projektingenieur - Bauprojekte / Technischer Vertrieb / Konstruktion (m/w/d)
Mechatroniker Außendienst - Anlagenbau / Montage (m/w/d)
Kaufmännische Assistenz - Marketing / Vertrieb (m/w/d)
Customer Success Manager - Finanzbuchhaltung / SaaS (m/w/d)
Sales Account Manager - Affiliate / Performance Marketing (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - Medizintechnik / Ophthalmologie (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Anlagenbau / Lebensmittelindustrie (m/w/d)
SAP Architekt Integration - SAP PI PO / BTP (m/w/d)
Senior SAP Berater - Integration Suite / CPI (m/w/d)
Pflegefachkraft - Intensivpflege / Pädiatrie (m/w/d)
Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Elektroniker - Photovoltaik / E-Mobilität / Speicher (m/w/d)
Debitorenbuchhalter - Forderungsmanagement / Mahnwesen (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Infrastrukturprojekte
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Senior AWS Cloud Architekt - Consulting / IaC (m/w/d)
Sales Manager - Vertrieb / Außendienst / Kältetechnik (m/w/d)
Bauleiter Gewerbekälte - Kältetechnik / Anlagenbau (m/w/d)
Obermonteur Kältetechnik - Gewerbekälte / Anlagenbau (m/w/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
Servicetechniker - Elektrotechnik / WC Anlagen / Außendienst (m/w/d)
Technischer Einkäufer - Kalkulator / Innenausbau (m/w/d)
Seilbaggerfahrer:in / Raupenkranfahrer:in Spezialtiefbau (m/w/d)
Lagermitarbeiter / Fahrer - Logistik / Kommissionierung (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand-/Lagermitarbeiter – Verteilzentrum (m/w/d)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).