Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Einfach mit Umfragen Geld verdienen, mit Toluna
Werkstudent HR (m/w/d) in Aldingen bei Swiss Post Cargo DE GmbH
Rechtsanwalt - Gesellschaftsrecht / Erbrecht (m/w/d)
Werkstattleiter Nutzfahrzeuge - Bus / Kfz-Technik (m/w/d)
Bachelor-/ Masterarbeit (w/m/d) - Objekterkennung mit Low-Cost-Komponenten in der Halbleitertechnik
Testkäufer
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand-/ Lagermitarbeiter - Verteilzentrum (m/w/d)
Lagerassistent für Absolventen
Warehouse Assistant for graduates
Law student / research assistant with focus on data protection
Verkäuferin in Teilzeit
Verkäuferin in Teilzeit
Fahrzeugglasmonteur - Bus / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent*in Softwareentwicklung ADAS/Fahrerassistenzsysteme
Technischer Mitarbeiter - Angebotserstellung / SHK TGA (m/w/d)
Praktikant*in Entwicklung HIL/SIL im Bereich Fahrassistenzsysteme (ADAS)
Praktikant*in Test-Technologie Fahrassistenzsysteme und Automatisiertes Fahren (Entwicklung ADAS/AD)
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Praktikant*in Gesamtfahrzeug Versuch
UGC Creatorin (w/d) "mit Tochter zwischen 5-9 Jahren" für Kinder- und Edutainment-Projekt (vergütet) in Berlin (Deutschland)
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Working Student Marketing (a)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Praktikant*in Software Entwicklung Fahrerassistenzsysteme
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).