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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Verpacker/in (m/w/d)
Servicetechniker - Automaten / Elektrotechnik (m/w/d)
Werkstattleiter Nutzfahrzeuge - Bus / Kfz-Technik (m/w/d)
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Servicetechniker - Automaten / Elektrotechnik (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer - Faltschachteln / Verpackung (m/w/d)
Servicetechniker - Automaten / Elektrotechnik (m/w/d)
Pflegefachkraft - Gerontopsychiatrie / Altenpflege (m/w/d)
Chef de Partie - Gehobene Gastronomie / Fine Dining (m/w/d)
Konstrukteur - Kanalbau / Tiefbau / AutoCAD (m/w/d)
Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Brillenanpassung (m/w/d)
Praktikant*in Software Entwicklung im Bereich ADAS/Fahrerassistenzsysteme
Elektromeister - MSR Technik / Gebäudetechnik / Energietechnik (m/w/d)
Elektroniker Gebäudetechnik - MSR-Technik / Energietechnik / Schaltanlagen (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Steuerberater - Betriebswirtschaft / Jahresabschluss / Mitarbeiterführung (m/w/d)
Wirtschaftsprüfer - Jahresabschluss / Mandatsführung / Betriebswirtschaft (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte - Blutentnahme / Labor (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).