Stellenangebote Siegburg
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Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
WIR SUCHEN DICH IM TEAM FÜR MEHR BEWEGEN BESSER ESSEN 26/27
Membership Support Advisor (m/w/d)
Vertriebsdirektor - Bankenvertrieb / Key Account Management (m/w/d)
Senior Customer Success Manager - B2B / SaaS (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d)
Inside Sales Manager - B2B Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
Servicetechniker Gebäudetechnik - Heizung / Lüftung / Klima (m/w/d)
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Terminvereinbarung / B2B (m/w/d)
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Projektleiter Hochbau - Bauingenieur / Bauleitung (m/w/d)
Architekt Projektleitung - LPH 1-5 / Entwurfsplanung (m/w/d)
Bauleiter Hochbau - Gewerbebau / Lean Construction (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Zerspanungsmechaniker - Drehtechnik / CNC Fachkraft (m/w/d)
Kundendiensttechniker SHK - Heizung / Sanitär (m/w/d)
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Lohnbuchhalter - Steuerkanzlei / Steuerfachangestellte (m/w/d)
Baugeräteführer Spezialtiefbau - Bohren / Rammen / Wartung (m/w/d)
Mechatroniker - Kältetechnik / Montage / Hartlöten (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).