Pflichtpraktikum | Forschung & Entwicklung - Konstruktion
Working Student (m/f/d) – Customer Service & Data Support
Pflichtpraktikum | Product Management AXOR
Pflichtpraktikum | Innovation Management - Product Design
Pflichtpraktikum | Entwicklungsingenieur - Innovation Engineer
Werkstudent / Praktikant im Einkauf (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) – Erstellung von Schulungscontent
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Pflichtpraktikum | Global Production Controlling
Pflichtpraktikum | Corporate Sustainability
Pflichtpraktikum | Marketing Deutschland
Pflichtpraktikum | Commercial & Functional Controlling
Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement - Strategic Personnel and Organizational Development
Werkstudent Supplier Master Data Process Support (m/w/d)
Pflichtpraktikum | Hansgrohe Aquademie - Event Marketing
Pflichtpraktikum | Forschung & Entwicklung - Strahltechnologie
Pflichtpraktikum | Projektleitung Neuprodukte
Pflichtpraktikum | Product Management hansgrohe
Pflichtpraktikum | Strategy & Corporate Development
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).