Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Marketing (w/m/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Praktikant Lager und Logistik (Intern Warehouse and Logistics) (m/w/d)
Praktikant Kaufmännische Auftragsabwicklung/Export (Intern Order Processing/Export) (m/w/d)
Praxissemester / Pflichtpraktikum - Student (m/w/d) im Bereich Entwicklung / Labor
Praxissemester / Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Entwicklung / System- und Funktionsentwicklung
Praktikant Guest Relations (m/w/d)
Pflichtpraktikum für Unternehmenskommunikation
Werkstudent Controlling (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
FSJ / BFD Altenpflege
Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikant im Bereich Produktion Maschinenbau (m/w/d)
Praktikum im Bereich Recht (m/w/d)
FSJ / BFD Altenpflege
Praktikant (w/d/m) Human Resources (Pflichtpraktikum)
FSJ / BFD Altenpflege
Praktikant (m/w/d) Analytics und Marketing Automation
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb Weiterbildung
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Datenmanagement AML
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Praktikant Human Resources (m/w/d)
Ferienjobber/in Produktionshilfe Solartechnologie (m/w/d)
FSJ / BFD Altenpflege
Praktikant – Marketing (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Praktikant (w/m/d) im Bereich Entwicklung Optik
Pflichtpraktikum im HR-Bereich - Marketing und Kommunikation
Praktikant:in Supply Chain Management (m/w/d)
Pflichtpraktikum in Brand Communication
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).