Praktikum im Bereich Active Safety & Automation ab Juli 2026
Praktikant:in Supply Chain Management (m/w/d)
Pflichtpraktikum in Brand Communication
Werkstudent:in (m/w/d) in Web & Media Design
Praktikant (w/d/m) Human Resources (Pflichtpraktikum)
Werkstudent (m/w/d) Operations Team
Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) im digitalen Vertrieb
Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Praktikant Lager und Logistik (Intern Warehouse and Logistics) (m/w/d)
Praktikant Kaufmännische Auftragsabwicklung/Export (Intern Order Processing/Export) (m/w/d)
Praktikum im Produktdatenmanagement Start zwischen Juli und September 2026
Sales Assistant /Verkäufer in Voll- und Teilzeit/ (m/w/d)
Werkstudent - Backoffice in der Steuerberatung (w/m/d)
Praktikant*in Digitale Extras Connectivity Produktmanagement (Pflichtpraktikum)
Praktikant*in Marketing Vans, Team Market & Customer Intelligence (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Global Customer Service & Parts
Praktikant*in Unternehmenskommunikation Nachhaltigkeit & CSR (Pflicht-Praktikum)
Praktikum HR Talent Acquisition - Recruiting / Hochschulmarketing (m/w/d)
Praktikant*in Controlling & IT-Projektmanagement ART Cost (Pflicht-Praktikum)
Praktikant:in Bauleitung Spezialtiefbau, Stuttgart (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) im Bereich Group Controlling
Ferienaushilfen (m/w/d) im Gebäudemanagement
Intern for Process Automation (Mandatory Internship)
Praktikum im Bereich Powertrain Engineering - CAE ab Juni 2026 (m/w/d)
Internship in the field of Controller and Observer Design for Highly Automated Commercial Vehicles (ADAS) starting april 2026 (m/w/d)
Praktikum im Bereich Regler- und Beobachterentwurf für hochautomatisierte Nutzfahrzeuge im Bereich ADAS ab April 2026 (m/w/d)
Praktikant*in Produktmanagement Interieur / Exterieur & Innovationen (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance
Praktikant*in Executive Assistant Team Sales & Financial Services (Pflicht-Praktikum)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).