Werkstudent (m/w/d) Zertifikatsservice und Datenmanagement
Anerkennungsjahr Sozialberatung im Rahmen der staatlichen Anerkennung
Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement – ERP-Transformation
Werkstudent / Student Trainee (m/w/d) Operations Management / Technical Account Management
Werkstudent (m/w/d) Telefonische Kundenberatung - Schwerpunkt easyCredit Outbound
Werkstudent: in (w/m/d) für Projektmanagement im Bauwesen in Nürnberg
Pflichtpraktikum/Freiwilliges Praktikum im Projektmanagement Hochbau (w/m/d)
Pflichtpraktikum Eventmanagement (m/w/x) Bezahlt
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Bauleitung – Schulbauprojekte
Werkstudent HR Operations (w/m/d)
Praktikum im Bereich Logistik - Nürnberg - Start 2027 (m/w/d)
Werkstudent Data Input (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Werkstudent (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Finance (w/m/d)
Masterarbeit - Thema „Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsfelder für Automotive-Leitungstechnologien im Industriesektor“
Praktikant (m/w/d) in der Bauleitung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).