Praktikum in der Bauleitung
Werkstudent (m/w/d) – Portfolio Management Aktien & Anleihen
Werkstudent (m/w/d) – Organisation & Logistik im Weinhandel
Werkstudent (m/w/d) – Start-Ups u. Direktbeteiligungen
Werkstudent (m/w/d) – Finance Support
Werkstudent im Strategischen Einkauf (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung
Werkstudent Produktkommunikation & Enablement (w/m/d)
Werkstudent Kundenservice (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Arbeitsmedizin (m/w/d)
Werkstudent Forschung & Entwicklung (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent/-in für die interne und externe Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent Projektmanagement (m/w/d) Infrastruktur
Studentische Aushilfe Digital Solutions (w/m/d)
Werksstudent (m/w/d) IT & Information Services
Lagerist/Kommissionierer (m/w/d) Werkstudent/Minijob
Werkstudent Maschinenbau (m/w/d)
Werkstudent Technische Dokumentation (w/m/d)
Praktikum Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).