Werkstudent Technische Ausbildung (m/w/d)
Studentische Aushilfe Environment, Health & Safety (w/m/d)
Werkstudent/-in für CRM Testmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Sales & Marketing
Werkstudent (m/w/d) Sales & Marketing (Französischer Markt)
Praktikum Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Praktikant Bereich Personal (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Studentische Aushilfe Customer Experience Department (w/m/d)
Praktikant / Werkstudent im Bereich Social Media (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Hardwareentwicklung im Bereich Sensorik
Werkstudent Social Media Management (m/w/d)
Werkstudent/-in Informationstechnologie (IT) für ERP- und SAP-Systeme Bereich Finanzen und Controlling (m/w/d)
Werkstudent Kundenberatung ÖPNV (m/w/d)
Studentische Aushilfe Probenvorbereitung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) - Data Analytics & AI
Werkstudent (w/m/d) Produktentwicklung - Engineering
Werkstudent / Minijob WordPress & Elementor (m/w/d)
Praktikum R&D (m/w/x)
Studentische Aushilfe Produktion (EHSV) (w/m/d)
Duales Studium - Sportökonomie / Fitnessökonomie / Gesundheitsmanagement (BA)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).