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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Kreditabwickler - Problemkredite / Marktfolge Aktiv (m/w/d)
Ausbildung Zimmerer - Bauprojekte / Holzkonstruktionen (m/w/d)
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Servicetechniker Energietechnik - BHKW / Gasmotoren (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Heizung / Kundendienst (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Leiter Vertrieb International - Firmenkunden / Treasury (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Finance Consulting und Projektmanagement
Bauzeichner Straßen- und Tiefbau - CAD / Planung (m/w/d)
Technischer Planer - Straßenbau / Tiefbau / CAD (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / International (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Emsbüren
Duales Studium Einkauf - Controlling / Budgets / Analyse (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Online Survey & Product Testing Panelist
Mechatroniker - Wartung / SPS / Antrieb / Ersatzteil (m/w/d)
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IT Systemspezialist - Cloud / Sicherheit / M365 (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).