Werkstudent:in (m/w/d) Fassadentechnik/Statik
Student*in für Abschlussarbeit: Transientes Setup für Aerodynamiksimulationen von Transportern
Praktikant*im Bereich External Affairs Kommunikation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in External Affairs – Automotive Regulatory Strategy & Product Conformity (Pflicht- oder Kombinationspraktikum)
Praktikant*in Motorenentwicklung (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in Mercedes-Benz Bank Versicherung
Praktikant*in Digital Marketing & Performance (Pflicht-Praktikum)
Pflichtpraktikum Digitales Marketing & Sales Track-and-Trace
Praktikant*in Produktionsplanung (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent Datenschutz (w/m/d)
Werkstudent Trassierung und Externe Planungsverfahren (w/m/d)
Praktikant*in im Bereich OBD Koordination Top-End HEV/PHEV & Validation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in im Launch Management (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent der (Wirtschafts-)Mathematik (m/w/d)
Prakikant*in Retail Experience - Dealer Network (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement E-Klasse (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Sales & Marketing MB Vans – AI & GenAI Solutions Use Case Strategy, Development & Implementation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement S-Klasse/GUARD/EQE/EQS (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung mit Schwerpunkt Bauwerk
Praktikant*in Globales Personal-Management für Leitende Führungskräfte (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Intern Portfolio Management & ALM (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Unternehmenskommunikation, Team Personalkommunikation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant (w/d/m) Human Resources (Pflichtpraktikum)
Praktikant - AI & Automation (m/w/d)
Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026
Praktikum im Powertrain Einkauf ab August/September 2026
Praktikum im Cash Flow Steering Daimler Truck ab Mitte September 2026
Praktikum im Bereich Global Procurement - Supplier Risk & Insolvency Management ab August 2026
Praktikum im internationalen Produktmanagement
Praktikum im Personal- und Gesundheitsmanagement (m/w/div.)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).