Werkstudent:in (w/m/d) Office Management - befristet bis 31.12.2026
Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.SC.) in Kooperation mit der IU Hochschule (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Verkauf
Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Nebenkosten
Praktikant HR (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding
Erzieher:in im Anerkennungsjahr m/w/d
Werkstudent Handelsassistenz Wertpapierhandel (m/w/d) – Mindestdauer 6 Monate
Werkstudent HR Administration (w/m/d)
Werkstudent*in (all gender) Recruiting für IT-Freelancer
Werkstudent HR Administration (m/w/d) am Dietzenbach (vor Ort)
Werkstudent Vertrieb & Business Development
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).