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Industriemechaniker - Wartung / Hydraulik / Pneumatik (m/w/d)
Elektroniker Instandhaltung - Wartung / SPS / Antrieb (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
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Werkstudent*in Hardwaretechnik (w/m/d)
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Warehouse Associate
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Werkstudent (m/w/d) Berufsausbildung
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Servicetechniker - Lichttechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Industriemechaniker - Wartung / Hydraulik / Pneumatik (m/w/d)
Elektroniker Instandhaltung - Wartung / SPS / Antrieb (m/w/d)
Metallbauer - Maschinenbau / Konstruktionstechnik (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Bewerbungstraining Stiftung der Deutschen Wirtschaft x Roland Berger
Werkstudent IT (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).