Praktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding (m|w|d)
Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Working Student AI Production
Praktikum HR - Recruiting Coordination (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Telefonzentrale
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Werkstudent (m/w/d) Sachverständigenwesen
Praktikant (m/w/d) Global Marketing
Werkstudent Kampagnenmanagement / E-Mail-Marketing (m/w/d)
Working Student Marketing (f/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Empfang – Früh- & Mitteldienst bzw. Spät- & Nachtdienst
Werkstudent Personalberatung
Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung am Empfang
Werkstudent Consulting (m/w/d)
Werkstudentin (m/w/d) Personal
Werkstudent (m/w/x) im Eventmanagement
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Studierende als Dozentinnen (m/w/d) auf Honorarbasis
Werkstudent (m/w/d) Stammdatenpflege
Werkstudent (m/w/d) Leistungsprüfung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
Werkstudent (m/w/d) Leistungsmodellierung Krankenversicherung
Werkstudent in Data Products & Agile Transformation (m/w/d)
(Pflicht-) Praktikum Marketing (all genders)
Werkstudent Social Media Marketing (m/w/d)
Pflichtpraktikum HR (m/w/d)
Working Student - Financial Processes (m/w/d)
Working Student - Scholarship Administration (m/w/d)
Student assistant on cloud computing (HiWi/part-time) (f/m/d)
Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Hörerservice/Community/Distribution
Praktikum Marketing- Licensing (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).