Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Event-Bereich (all gender)
Werkstudent/-in Informationstechnologie (IT) für ERP- und SAP-Systeme Bereich Finanzen und Controlling (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) - Data Analytics & AI
Werkstudent (w/m/d) Produktentwicklung - Engineering
Studentische Aushilfe Probenvorbereitung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) in der Administration
Werkstudent (m/w/d) Lager
Werkstudent / Minijob WordPress & Elementor (m/w/d)
Werkstudent Kundenberatung ÖPNV (m/w/d)
Werkstudent Verwaltung im Bereich Vergabe (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Berufsausbildung
Mitarbeiter/in IT-Support (m/w/d) Worms
Studentische Aushilfe Produktion (EHSV) (w/m/d)
Studentische Aushilfe Digital Solutions (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Kravag Truck Charging
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) in der Verkehrstechnik und Straßenausstattung
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) für das Baustellenmanagement
Werkstudent/in IT (m/w/d) Projekt | Mainz | Vollzeit/Teilzeit
Werkstudenten (m/w/d) – Service CRM
Werkstudent (m/w/d) IT – Artificial Intelligence
Werkstudent (m/w/d) HR / Personalbetreuung
Werkstudent (m/w/d) Supply Chain Analytics & KI
Werkstudenten (m/w/d) – Finance
Werkstudent (m/w/d) - Private Wealth Management Mainz
Studentische Aushilfe Engineering (w/m/d)
Duales Studium - Sportökonomie / Fitnessökonomie / Gesundheitsmanagement (BA)
Praktikant Bereich Personal (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).