Kalkulator (w/m/d)
Fullstack Entwickler SAP (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) in der Abrechnung - Ausbildungsambulanz
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Dokumentation und Änderungsdienst
Head of Regulatory Policy (m/w/d) / Head of Regulatory Reporting Policies (m/w/d)
Kfz Mechatroniker - Over The Air Fahrzeugsupport (m/w/d)
Fachbauleiter (m/w/d) HLS
Planungsmanager (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Geschäfts- und Firmenkunden im Vertriebsgebiet im Landkreis Garmisch-Partenkirchen
Anwendungstechniker (m/w/d)
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann Baufinanzierung (m/w/d) | Geschäftsstelle Dachau
Leiter Kredittransaktion & Analyse Aerospace im Bankenumfeld (m/w/d)
Senior Sales Manager IT-Security
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Import Manager (m/w/d)
IT Consultant m/w/d ERP Procurement - Schwerpunkt fabular
Team Lead (m/w/d) Expert Support Center Automotive
Tax Specialist / Steuerfachwirt (m/w/d)
Techniker/ Ingenieur (w/m/d) Inbetriebnahme technische Gebäudeausrüstung
Projektmanager mit Schwerpunkt Safety & Security (m|w|d)
HR Business Partner (m/w/d)
Senior Data Management Specialist (m/w/x)
Senior Inventory Control Specialist (m/w/x)
Mechatroniker (m/w/d) militärische Fahrzeuge
Solution Architect SAP Landscape m/w/d
Händler (m/w/d) Einzelfuttermittel
WEG-Verwalter (m/w/d)
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Mechaniker (m/w/d) Neufertigung
Bauleiter:in (m/w/d) Aufzugbau
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).