Werkstudent/in Marketing (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Group Communications
Werkstudent (all genders) Recruiting und People
Studentische Aushilfe (m/w/d) Product Management Government and Research
Werkstudent Materialwirtschaft (m/w/d), befristet für 12 Monate
Werkstudent Business Analytics & Vertriebssteuerung (m/w/d)
Internship Program Development Award
Werkstudent im Team Cloud Services (w/m/d)
Werkstudent Business Development & Presentation Design (w/m/d)
Intern Corporate Sector Lending – Wholesale Banking (f/m/x)
Werkstudent (w/m/d) Geschäftsstelle & Projekte
Werkstudenten (w/m/d) im kaufmännischen Bereich
Werkstudent Data & Reporting (m/w/d)
Alltagshelfer/in für Senioren Minijob - Frankfurt am Main
(Pflicht-) Praktikum HR / Personalwesen / Recruiting
Pflichtpraktikum (m/w/d) Marketing / Content Creation
Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung
Praktikum im Bereich Corporate Real Estate Management
Werkstudent Qualitätsmanagement (m/w/d)
Werkstudent Content Marketing / SEO (m/w/x)
Praktikant Marketing & Kommunikation – Engineering & Reliability (w/m/d)
Praktikant Client Coverage – Financial Institutions (w/m/d)
Praktikant Employer Branding im Bereich Human Resources (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Werkstudent (m/w/d)* im aufsichtsrechtlichen Meldewesen
Werkstudent (m/w/d) Marketing & Sales
Werkstudent (m/w/d) Technical Services
Studentisches Praktikum (m/w/d) – Personalmanagement
Praktikant Banken & Investment (m/w/d)
Werkstudent (gn) Chief Executive Office
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).