Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Berufs- und Karrierecoaching - Quereinsteiger (m/w/d)
Pflichtpraktikum - Online-Marketing (m/w/d)
Praktikum Online Marketing Remote (m/w/d)
Praktikum Online Marketing - SEA / Google Ads / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Werkstudent:in Talent Acquisition (w/m/d)
Quereinsteiger Finanzberatung mit Kundenstamm (m/w/d)
Finanzberater - Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d)
Finanzberater (m/w/d)
Dualer Master: Business Transformation Consultant (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Recruiting - Personal / Bewerber / Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Praktikum Brand Marketing (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Data & KI Specialist (IHK) (m/w/d) – 100% Remote
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Werkstudent Communications, Brands & Creation (m/w/d)
Werkstudent Communications (m/w/d)
Werkstudent Communications - Content / Canva / KI (m/w/d)
Werkstudent Sales IT Remote (m/w/d)
Werkstudent Sales IT - B2B / Telefon / Home Office (m/w/d)
Werkstudent im Sales und Leadgenerierung IT (m/w/d)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Verkehrsinfrastruktur & Mobilität
Werksstudent (w/m/d) Center of Excellence eSourcing
Praktikum Advisory Services Health Care / Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing- Schwerpunkt Digital Analytics / Webanalyse
Werkstudent (m/w/d) Forderungsmanagement
Praktikum Online Marketing Remote (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).