Intern (m/f/d) Mechanical Test & Qualification Lifts
Praktikant (m/w/d) Entwicklung Elektrische Antriebe - elektrisch
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) - Unterstützung des technischen Geschäftsführerbüros
Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement
Praktikum im Projektmanagement für Zero Emission Vehicles MB Trucks ab September 2026
Praktikum im Cross-Functions Mgmt. Anfrage- und Vergabemanagement MB Trucks ab September 2026
Praktikum im IT-Bereich im SAP CoE Office ab September 2026
Werkstudent (m/w/d/x) im Bereich Human Resources
FSJ / BFD Haustechnik/Hauswirtschaft
FSJ / BFD Altenpflege
Praktikum Metrology in der Halbleiterfertigung
Werkstudent im Marketing Brand- und Projektmanagement (w/m/div.)
Werkstudent (m/w/d) Einkauf - Aftermarket
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb - Aftermarket/Ersatzteilmarkt
Praktikant (m/w/d) Konstruktion
Praktikum im Projekteinkauf
Praktikant (w/m/d) Content Management
Praktikant (w/m/d) Kampagnen Management
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).