Consultant - Digital Solutions
Sachbearbeitung Anrechnung §53 BeamtVG
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Radiologe / Radiologin (m/w/d)
Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) (m/w/d)
Plant Controller (m/w/d)
Teamleiter (m/w/d) Einkommensabhängige Beitragsbemessung
Elektroniker/EMSR Handwerker (m/w/d)
Projektmanager (w/m/d) Energie
Ausbildungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Kaufmännische Projektleitung Großprojekte Betriebstechnik (d/m/w)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Teamleitung / Soziale Arbeit (m/w/d) Besondere Wohnform Mörfelden-Walldorf
Fachberater Farben & Lacke im Innendienst (m/w/d) für unsere Standorte in Darmstadt / Marburg / Aschaffenburg
Sekretär beim Vorstand – Ökonom (m/w/d)
Vertragsmanager (w/m/d) EPCM für Großprojekte Real Estate und Infrastruktur
Servicetechniker (m/w/d) für Klima- und Kältetechnik
National Air Logistics Import Development Manager (m/w/d)
Key Account Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewerbeversicherung Frankfurt am Main
Gruppenleitung IT Training (m/w/d)
Expert Systems & Application Lifecycle (gn)
Projektmanager SAP S/4 HANA (gn)
Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Technischer Systemplaner - HKLS (m/w/d)
Stellv. Objektleitung (GSSK) (m/w/d)
Chemikant (gn) Direkter Einstieg beim Kunden
Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) (m/w/d)
Fachkraft zur Verstärkung der Ordnungspolizei im Feldschutz (m/w/d)
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).