Kaufmännischer Mitarbeiter - Immobilien / Buchhaltung (m/w/d)
Warehouse Assistant for graduates
Kaufmännischer Mitarbeiter - Immobilien / Buchhaltung (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Lagerassistent für Absolventen
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Mitarbeiter Kommunikation - PR / Content / Events (m/w/d)
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Robotik
Student-Friendly Warehouse Team Member
Graduate Warehouse Associate
Lagerarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in – Ideal für Studierende
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand- und Lagermitarbeiter
Amazon Lagerarbeiter – Ideal für Studierende
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Student-friendly member of the warehouse team
Senior Account Manager - IT-Vertrieb / DevOps / Software (m/w/d)
Werkstudent Go to Market - Sales / KI / Home Office (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement
Werkstudent*in Personalmanagement – Schwerpunkt Nachwuchskräfte
Praktikant (m/w/d) Produktmanager
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Praktikum - Digitale Infrastruktur / Immobilien / Unternehmensberatung (m/w/d
Werkstudent - Digitale Infrastruktur / Immobilien / Unternehmensberatung (m/w/d
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).