Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Kardiologie – Schwerpunkt Elektrophysiologie
Oberbauleiter / Bauleiter Verkehrssicherung (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fachkunde Strahlenschutz in der Rhein-Neckar-Region
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit – familienfreundlich arbeiten
Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)
Produktmanager Mess- und Regeltechnik (m/w/d)
IT-Berater EDI in Weinheim (m/w/d)
Service Engineer Customer Support (m/w/d) Hotline EMEA (GLS)
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Start: 01.09.2026
Mitarbeiter Fuhrparkdisposition Getränke (m/w/d)
Teilzeitkraft Marketinglager (all genders)
Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie
Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)
Obermonteur (m/w/d) SHK in Eppelheim
Wartungsmonteur (m/w/d) Kundendienst
Installationstechniker:in (m/w/d) Fahrzeugwaschtechnik - Abfahrt Ruhrgebiet - bundesweite Montage
Ausbilder Elektrotechnik / Elektroniker / Elektromeister (m/w/d) – Instandhaltung
(Senior) IP Specialist (f/m/d)
Industriemechaniker (m/w/d) - Ausbildung 2026
Drahterodierer (m/w/d)
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)
Teamlead / Senior Consultant Fabrikplanung Lebensmittel & Convenience (w/m/d)
(Senior) Consultant Fabrikplanung Food Factories & Großcateringanlagen (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).