Sport- / Bewegungs- / Physiotherapie - Praktikant (m/w/d)
Praktikum Marketing | Brand Management & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) – Research Analyst
Werkstudent (m/w/d) im Kunden-Service-Center
Werkstudent (m/w/d) Performance Marketing
Pflichtpraktikum Marketing & Produktmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Exportkontrolle
Werkstudent (m/w/d) Entwicklung Wasseraufbereitung
Werkstudent (m/w/d) Technische Redaktion
Werkstudent (m/w/d) Industrial Engineering
Famulatur (m/w/d)
Sozialdienst - Praktikant (m/w/d)
Ergotherapie-Praktikant (m/w/d)
Psychologie-Praktikant (m/w/d)
Arbeitserzieher - Praktikant (m/w/d)
Musiktherapie - Praktikant (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Werkstudent im Office und People Management (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Arbeitsmedizin (m/w/d)
Pflichtpraktikum oder Abschlussarbeit im Bereich Technische Redaktion
FSJ / BFD Altenpflege
Werkstudent (Mensch) im Marketing
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) Kontraktlogistik
Werkstudent, Einkauf, Aftermarket (w/m/d)
FSJ / BFD Altenpflege
Werkstudent (m/w/d) HR-Zeitwirtschaft & Prozessoptimierung
Praktikum im Vertrieb und Produktmanagement
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).