Management Stellenangebote in München
Es wurden 65 Management Stellenangebote in München gefunden.
Anlagenmechaniker SHK - Heizungstechnik / Kundendienst (m/w/d)
Portfoliomanager - Vermögensverwaltung / Investment (m/w/d)
Vermögensmanager - Anlageberatung / Privatkunden (m/w/d)
Servicetechniker SHK - Heizung / Hydraulik / Regelungstechnik (m/w/d)
Stellvertretende Teamleitung - Logistik / Event (m/w/d)
Junior Key Account Manager - Recruiting / Vertrieb (m/w/d)
Account Manager Außendienst - B2B / Vertrieb (m/w/d)
Steuerberater - Jahresabschluss / Family Office (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Heizungsbau / Schweißtechnik (m/w/d)
Obermonteur SHK - Baustelle/ Heizung / Sanitär (m/w/d)
Sales Account Manager - Affiliate / Performance Marketing (m/w/d)
Manager Krankenhausberatung - Strategie / Change / Mergers (m/w/d)
Senior Projektmanager - M&A / Gesundheitswesen (m/w/d)
Elektromeister - Projektleitung / Brandschutz (m/w/d)
Account Manager - IT-Vertrieb / B2B / SaaS (m/w/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Steuererklärung (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter - Gebäudereinigung / Außendienst (m/w/d)
Werkstudent ERP Projektmanagement - PMO / SharePoint (m/w/d)
Key Account Manager - Bio-Lebensmittel / Handel (m/w/d)
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - exaktaktiv München
Enterprise Account Executive Manufacturing (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - UP Hotel Operations GmbH & Co.KG - Pullman Munich
Steuerfachangestellte - DATEV / Jahresabschluss (m/w/d)
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).