Gruppenleiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Gruppenleiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Gruppenleiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Senior Quality Engineer Medizintechnik (m/w/d)
Senior Quality Engineer – Manufacturing / Production (m/w/d)
Senior Quality Engineer - Produktion / Medizintechnik (m/w/d)
NPI Projektmanager Medizintechnik (m/w/d)
NPI Projektmanager Medizintechnik (m/w/d)
NPI Engineer AIMD (m/w/d)
Senior NPI Engineer AIMD (m/w/d)
Account Manager New Business (m/w/d)
Account Manager New Business Pharma, Life Science, Healthcare (m/w/d)
Technischer Vertriebsinnendienst - Heizung / SHK (m/w/d)
Senior Projektmanager - NPI / Medizintechnik (m/w/d)
Industrialisierungsingenieur - Medizintechnik / Implantate (m/w/d)
Finanzplaner - Bankprodukte / Wertpapiere / Kundenberatung (m/w/d)
Vermögensarchitekt - Beratung / Strategie / Akquise (m/w/d)
Account Manager New Business - Enterprise Sales / Pharma & Healthcare (m/w/d)
Steuerspezialist - Steuererklärung / DATEV / Jahresabschluss (m/w/d)
Projekt Ingenieur - AutoCAD / Revit / BIM (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).