Praktikum Prozessentwicklung für Neuprodukte – Medizintechnik (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Process Development / Engineering (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Prozessentwicklung für robotergestützte & computergestützte Medizinprodukte (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Prozessentwicklung für Robotik, computergestützte Chirurgie und Instrumente (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Maschinenbau / Medizintechnik / Mechatronik – Produktionstechnik (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Projektmanagement & Prozessentwicklung (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Manufacturing Engineering & Prozessoptimierung (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum im Bereich Prozessentwicklung für Neuprodukte (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Internship Cloud Applications & Software Engineering – 6 months | Spring 2027
Praktikum biomechanischen Testlabor: Forschung und Entwicklung Medizintechnik (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Neuproduktentwicklung (R&D), Trauma & Extremities (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Business Analytics & Lean Process Improvement (m/w/d) | 6 Monate | Frühjahr 2027
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Praktikum Data Analytics & Manufacturing Excellence (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Medizintechnik & Produktentwicklung (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Werkstudent im Bereich Produktentwicklung w / m / d
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).