Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Marketing & Sales
Werkstudent (m/w/d) Technical Services
Praktikant Banken & Investment (m/w/d)
Werkstudent (gn) Chief Executive Office
Werkstudent (w/m/d) Einkauf - Procurement Service Center
Praktikant Marktforschung - Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Werkstudent Compliance & Regulatory Affairs (m/w/d)
Werkstudent Stiftung (m/w/d)
Werkstudent Arbeitssicherheit (m/w/d), befristet für 12 Monate
Werkstudent (m/w/d) Digitale Projekte und Dokumentation
Werkstudent IT-Architekturmanagement - befristet für 12 Monate
Werkstudent:in Controlling & Finanzmanagement (D/M/W)
Werkstudent (m/w/d) Sales & Marketing
Werkstudent (m/w/d) Sales & Marketing (Französischer Markt)
Werkstudent Employer Branding / Social Media(m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) - Family Office (Investment Controlling)
Praktikant in der HR-Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent*in (w/m/d) für Kommunikation und Unterstützung internationaler wissenschaftlicher Start-ups
Praktikum Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Werkstudent*in Konzernsteuerung mit Schwerpunkt Strategisches Controlling & Beteiligungsmanagement
Praktikant Digitale Vermögensverwaltung (w/m/d)
Praktikant Human Resources – Business Partner Retail & Corporate Staff Department (w/m/d)
Werkstudent Digitales Produktmanagement Smart Charging & intelligentes Energiemanagement (w/m/d)
Werkstudent Technical Advisory - Gebäude- und Versorgungstechnik (TGA)
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Infrastruktur
Praktikant Bereich Personal (m/w/d)
Studentische Aushilfe Customer Experience Department (w/m/d)
Praktikant Human Resources - Business Partner COO, CIO & WB (w/m/d)
Praktikant Mobile Banking und Web (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).