Management Stellenangebote in Mettmann
Es wurden 82 Management Stellenangebote in Mettmann gefunden.
Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Regionalleiter Vertrieb - Factoring / Finanzierung (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Wärmepumpe / Heizungstechnik (m/w/d)
Regionalleiter Vertrieb - Factoring / Finanzierung (m/w/d)
Account Manager Außendienst - Elektrotechnik / Vertrieb (m/w/d)
Regionalleiter Vertrieb - Factoring / Finanzierung (m/w/d)
Senior Account Manager - IT-Vertrieb / Cloud / B2B (m/w/d)
Account Manager Außendienst - Elektrotechnik / Vertrieb (m/w/d)
Account Manager Außendienst - Elektrotechnik / Vertrieb (m/w/d)
Duales Studium Taxation - Finanzen / Lohn / Recht (m/w/d)
Werkstudent IT-Prüfung - ERP / GoBD / NIS2 (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Digitalisierung / DATEV (m/w/d)
Ausbildung Steuerfachangestellter - Finanzen / Steuern / Buchhaltung (m/w/d)
Senior Steuerberater - DATEV / HGB / Jahresabschluss (m/w/d)
Steuerfachwirt - Steuerberatung / Jahresabschluss (m/w/d)
Niederlassungsleiter - TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Jahresabschluss / DATEV (m/w/d)
Steuerfachwirt - Mandantenbetreuung / Jahresabschluss (m/w/d)
Principal Sales Executive - iPaaS / Integration (m/w/d)
Senior Consultant M&A - Transactions / Due Diligence (m/w/d)
Senior Consultant Restrukturierung - Sanierung / Turnaround (m/w/d)
Produktionsplaner - Fertigungssteuerung / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)
Junior Key Account Manager - Vertrieb / Lebensmittelhandel (m/w/d)
Obermonteur SHK - Großprojekte / Anlagenbau (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Principal Sales Executive - iPaaS / Integration (m/w/d)
Principal Sales Executive - iPaaS / Integration (m/w/d)
Inbetriebnahmetechniker - MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).