Stellenangebote Mettmann
There Are 552 Jobs wurden gefunden
Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)
Junior Key Account Manager - Vertrieb / Lebensmittelhandel (m/w/d)
Bauleiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Polier Gleisbau - Spezialtiefbau / Bahnbau (m/w/d)
Servicetechniker Armaturen - Instandhaltung / Montage (m/w/d)
Obermonteur SHK - Großprojekte / Anlagenbau (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Bürokraft / Servicemitarbeiter mit KFZ-Kenntnissen (d/m/w)
Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik / Kalkulation (m/w/d)
Principal Sales Executive - iPaaS / Integration (m/w/d)
Werkstudent Immobilienverwaltung / Property Management (w/m/d)
Tiefbaufacharbeiter - Kanalbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)
Garten und Landschaftsbauer - Tiefbau / Pflasterarbeiten (m/w/d)
Werkstudent Sales - SDR / Kundenakquise / Beratung / Vertriebsstrategie / CRM / Home Office (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik / Kalkulation (m/w/d)
Principal Sales Executive - iPaaS / Integration (m/w/d)
Mitarbeiter Schmuckhandel - Pfand / Kundenbetreuung / Versteigerung (m/w/d)
Senior Projektmanager - Automatisierungen / KI / RPA / UiPath (m/w/d)
Inbetriebnahmetechniker - MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Vertriebsinnendienstmitarbeiter für Versicherungen / Kundenberatung / Vertrieb (m/w/d)
Projektleiter Hochbau - Bauingenieur / Architekt (m/w/d)
Projektleitender Architekt - LPH 1-5 / Entwurfsplanung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Software Testing (manuell)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)
Bauleiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Polier Gleisbau - Spezialtiefbau / Bahnbau (m/w/d)
Servicetechniker Armaturen - Instandhaltung / Montage (m/w/d)
Obermonteur SHK - Großprojekte / Anlagenbau (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).