Bauleiter (m/w/d) für schlüsselfertige Büro- und Schulgebäude
Augenoptiker (m/w/d) in Düsseldorf
Sachbearbeiter Category Management: Abteilung Maschinen & Geräte (m/w/d)
Logistiker (w/m/x)
Duales Studium Business Consultant (m/w/d)
Duales Studium Business Transformation (m/w/d)
Duales Studium Business Transformation - Celonis / RPA / Workshops (m/w/d)
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) | Geschäftsstelle Moers
Werkstudent Sales und Marketing - Remote (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesiepflege in Düsseldorf
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) - Festanstellung & HGB | Geschäftsstelle Duisburg
Promoter für Arbeitnehmerrechte (m/w/d)
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Instandhaltungsmanager - Teilzeit
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)
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Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst | Viersen | Vollzeit
KFZ-Mechaniker/in, KFZ-Mechatroniker/in im Innendienst
Duales Studium Sustainable Science - Vertrieb / Projekte / Produktion (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).