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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Ergotherapeut - Physiotherapie / Rehabilitation / Ergotherapie (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Customer Success Manager - Finanzbuchhaltung / SaaS (m/w/d)
Bauleiter Elektrotechnik - TGA / Anlagenbau (m/w/d)
Senior Systemintegrator - IT-Infrastruktur / Windows / Linux (m/w/d)
Mitarbeiter Ausschreibungen - Recherche / Vergabe / Home Office (m/w/d)
KI-Manager IHK – Weiterbildung Remote (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
SAP Berater S/4HANA - Finance / Public Sector (m/w/d)
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Agrar / Viehhandel / Schwein (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Zimmerer im Holzbau - Montage / Dachdeckung (m/w/d)
Servicetechniker - Elektrotechnik / Anlagentechnik (m/w/d)
Kundenberater Versicherungen - Industrie / Gewerbe / Innendienst (m/w/d)
Raupenkranfahrer:in / Seilbaggerfahrer:in (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
ERP Entwickler - Infor / ECM / DMS (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).