Werkstudent Produktauffindbarkeit | Product Management (w/m/d)
Werkstudent - Facility Management / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Marktforschung & Wettbewerbsanalyse
Praktikum Konditionenmanagement (w/m/d)
Werkstudent MY Putzmeister (m/w/d)
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Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
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Praktikant*in Weiterentwicklung einer Bestandssoftware mit C# und Aufbau eines KI Agenten Systems
Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Bereich Versicherungen
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich KI Anwendungen im Angebotsprozess
Werkstudent:in (w/m/d) Marketing und Kommunikation
Werkstudent (m/w/d) technisches Produktmanagement & Data Science Camper
Praktikant Marketing (m/w/d) - befristet auf 6 Monate
Werkstudent im Bereich Testbenches und Telematikentwicklung (m/w/d/x)
Praktikant F&B (m/w/d) Pflichtpraktikum, ab sofort, Praktikumsvergütung
Werkstudent (m/w/d) im Betonlabor
Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement AI Automation Camper
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Werkstudent Elektrotechnik Auftragskonstruktion (m/w/d)
Werkstudent/in Marketing | Working Student Marketing (m/w/d)
Werkstudent:in im Bereich Digitalisierung der Dokumentation
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).