Vorbereitende Buchhaltung mit Buchungen (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Administration
Anlageberater (m/w/d) für Aktienfonds – Vermögensaufbau & Portfoliomanagement
Werkstudent Web-Development (m/w/d)
Praktikum Omnichannel & E-Commerce Strategie
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Immobilienmanagement in Hamburg Eimsbüttel
Praktikum Controlling International - SAP BI Reporting
Praktikum Marketing - Kampagnenmanagement
Werkstudierende in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)
Werkstudierende im Bereich Personalentwicklung und Training (m/w/d)
Werkstudent:in im Projektmanagement Awards (gn)
Praktikum Marketing - Strategie Print- und Online-Prospekt
Praktikum Sales International - Store Layout & Experience
Praktikum Marketing International - Campaigns Partnerships
Praktikum Newsredaktion (m/w/d)
Praktikum Loyalty - Lidl Plus International
Praktikum Real Estate Management (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Luftrecht und Qualitätsmanagement
Praktikum Marketing Analytics International
Praktikant (m/w/d) im Produktmanagement DACH
Werkstudent Controlling - Data Quality Management (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) für Community Management auf Social Media
Werkstudent im Bereich Applied Chemistry (w/m/d)
Praktikum Lidl Plus International - Customer Data & Analytics
Fachleiter:in Explosionsschutz
Werkstudent (m/w/d) Personaladministration
Praktikum Shopper & Market Insights
Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR Operations
Werkstudent (m/w/d) Konzernrechnungslegung
Praktikum Product Brand Strategy - Digital Brand Journey
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).