Werkstudent:in Marketing und Design
Werkstudent (m/w/d) Fuhrparkmanagement
Werkstudent (m/w/d) Administration & Sales
Werkstudent CX Systeme (m/w/d)
Praktikant/in Research & Insights (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT Development
Praktikum HR Digitalisierung & Automatisierung (Team Ausbildung)
Werkstudent / Praktikant im Einkauf (m/w/d)
Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Immobilien Asset Management
Praktikant B2B-Marketing und Kommunikation (w/m/d)
Praktikant Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikant Energiewirtschaft – Netzengpassmanagement (w/m/d)
Werkstudent im Bereich Controlling (m/w/d)
Werkstudenten im Bereich Office- und Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudent Public Affairs (m/w/d)
Werkstudent Customer Order Management (w/m/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikant*in Operations (Customer Products & Implementation)
Praktikant*in Gewichtsmanagement
Werkstudent:in Compliance Geldwäscheprävention
Praktikum im Bereich Sales Development (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Praktikant*in Supply Chain Management (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent Compensation Benefits & HR-Konzepte (m/w/d)
Werkstudent*in digitale Fahrzeugentwicklung
Studentisches Praktikum – Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) – Supply Chain & Einkauf
Studentisches Praktikum – IT-Steuerung & IT-Services (m/w/d)
Werkstudent*in MB.OS Steering Digital Product
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).