PRAKTIKANT (M/W/D) KREDITORENMANAGEMENT & P2P-PROZESSE
Praktikant (w/m/d) Innen-/Architektur
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Baumanagement
Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Praktikum für Bundeswehrangehörige im Berufsförderungsdienst (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Qualitätsmanagement Software
Werkstudent (m/w/d) Einkauf
Werkstudent*in im Bereich Corporate Procurement (m/w/d)
Werkstudent*in (m/w/d) Corporate Development
Werkstudent*in Supply Chain Visualization (m/w/d)
Werkstudent*in Indirect Procurement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT-Support
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR – Learning & Development
Pharmaziepraktikant*in bei der Bayer Vital GmbH ab 2026 + 2027 (alle Geschlechter)
Pharmaziepraktikant*in in der Produktion (alle Geschlechter)
Werkstudent (m/w/d) IT-Support
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Batterieprüflabor
Praktikant (m/w/d) im Bereich Finance & Controlling
Werkstudent:innen im Hamburg Sales & Service Center und in der Hamburg Information Hauptbahnhof (all genders)
Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner - Digitaler Schwerpunkt
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Werksplanung
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Program Management
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Ausbildungsabteilung – HR & Employer Branding
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Manufacturing Engineering
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Logistics Energy Storage/Li-Ion
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) - Connected Services EMEA
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Formationsbereich
Werkstudent in der Finanzbuchhaltung . Steuerberatung (m/w/d)
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).