Risikomanager - Internes Kontrollsystem / Compliance (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Heizung / Sanitär / Lüftung (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Heizung / Sanitär / Klima (m/w/d)
Praktikum Strategie - Business Development / Marketing (m/w/d)
Senior Kfz-Mechatroniker - Pkw-Technik / Fehlerdiagnose (m/w/d)
Senior Contract Manager - Energiewirtschaft / Claim Management (m/w/d)
Servicetechniker Gasmotoren - Energietechnik / BHKW (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Stromaggregate / Anlagenbau (m/w/d)
Operativer Einkäufer - Disposition / Supply Chain (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik - Versand / Staplerfahrer (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Wartung (m/w/d)
Technischer Mitarbeiter - Angebotserstellung / SHK TGA (m/w/d)
Zimmerer - Holzbau / Holzrahmenbau / Dachstuhl (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Wartung (m/w/d)
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Maurer - Hochbau / Beton- und Stahlbetonbau (m/w/d)
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Werkstudent Finance Accounting - DATEV / Excel / Verträge (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Wartung (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Seniorenzentrum (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Bilanzbuchhaltung / Jahresabschluss / HGB (m/w/d)
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Altenpflegehelfer - Seniorenpflege / Grundpflege (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).