Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
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SAP Berater S/4HANA - Finance / Public Sector (m/w/d)
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Obermonteur SHK - Gebäudetechnik / Anlagenbau (m/w/d)
Servicetechniker SHK - Heizungstechnik / Klimatechnik (m/w/d)
Mitarbeiter Feinmontage - Mikroskopmontage / Medizintechnik (m/w/d)
Praktikum Strategie - Business Development / Marketing (m/w/d)
Konstrukteur Holzbau - Arbeitsvorbereitung / CAD (m/w/d)
Produktmanager - Webhosting / Webtechnologien (m/w/d)
Konstruktionsingenieur - Schiffbau / CAD-Konstruktion (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).